CLUB DE CIENCIAS OCÉANO AZUL

CLUB DE CIENCIAS OCEANO AZUL

PENSAR COMO  LEONARDO: ” UNA FORMA DE VIVENCIAR  COMO ROSARISTAS   EL  LIDERAZGO SOCIAL”

Los efectos positivos que proyectamos con esta investigación es el fortalecimiento de la misión rosarista, mediante el ejercicio del liderazgo social para beneficio propio y de su entorno, favoreciendo la transversalidad  del conocimiento y la relación teórico  practica del saber, potencializando la toma de decisión  vocacional. Estamos seguros de que la aplicación del proyecto contribuirá al mejoramiento institucional y por ende a la consolidación de mejores seres humanos que beneficien a su comunidad.

 QUÉ  RUTA METODOLÓGICA SE SIGUIÓ PARA LA CREACIÓN DE ÉSTE CLUB?

Se escogieron  cinco  líneas o categorías de investigación responsabilidad social (con personas en condiciones vulnerables), vida saludable (conformación del grupo de brigadistas para la formación en temas concernientes a la juventud   como son los valores, la recreación, la utilización del tiempo libre, la campamentación y primeros auxilios, y rotación en el hospital san vicente de paul de nuestro municipio)   e industrias de la creatividad (promover la capacidad de desarrollo y uso del conocimiento como fuente de creación de ideas creativas para posicionar a Colombia como potencia en el 2025), jóvenes por la transparencia: convenio ONG OCASA, CONTRALORÍA DE BOYACÁ, FISCALÍA, CAIF, COMISARÍA DE FAMILIA Y PROYECTOS JÓVENES EN ALIANZA CON EL ENTORNO LOCAL.

EL DESARROLLO DE CADA LINEA e implica  LA OPERACIONALIZACIÓN de 3 trayectorias iniciando  por:

-       la búsqueda de información y documentación identificando  mediante la observación sistemática  los  elementos constantes  a través de observación directa y consultas en libros.

-        Luego se creó la pregunta de sentido común ¿Cómo  vivenciar  mi vocación y liderazgo social en mi comunidad?

-       Y se formula la pregunta de investigación: ¿Qué nuevas estrategias se puede proponer la comunidad educativa (estudiantes – docentes) a partir del método   de observación sistemática de Leonardo Da Vinci para apropiar el liderazgo social acorde con su opción vocacional en el municipio de Paipa?

-        Finalmente  acorde con las líneas de acción  en el transcurso de grado 9º a 11º generan en su entorno inmediato proyectos de acción social acordes con su carrera, profesión u oficio.

Y POR QUÉ LEONARDO?

LEONARDO DA VINCI ES UNO DE LOS GRANDES MAESTROS DEL RENACIMIENTO, FAMOSO COMO PINTOR, ESCULTOR, ARQUITECTO, INGENIERO Y CIENTÍFICO.FUE UN ADELANTADO A SU TIEMPO. QUISO PROYECTAR SIN RESTRICCIONES SUS IDEAS Y DESCUBRIMIENTOS, PERO SU OSADA INTELIGENCIA SOBREPASÓ LOS LÍMITES DE COMPRENSIÓN DE CUALQUIER SER HUMANO DE ENTONCES. SUS DOTES DE VISIONARIO ERAN ASOMBROSAS.

SU PROFUNDO AMOR POR EL CONOCIMIENTO Y LA INVESTIGACIÓN FUERON LA CLAVE DE SU OBRA.LEONARDO COMPRENDIÓ Y UTILIZÓ EL AUTÉNTICO MÉTODO EXPERIMENTAL UN SIGLO ANTES DE QUE FRANCIS BACON FILOSOFASE SOBRE ÉL Y DE QUE GALILEO LO PUSIERA EN PRÁCTICA. DIJO QUE LA VERDADERA CIENCIA SE BASA EN LA OBSERVACIÓN Y QUE SI PUDIERA APLICARSE A ELLA EL RAZONAMIENTO MATEMÁTICO, PODRÍA LOGRARSE MAYOR CERTEZA, LO QUE HOY EN DÍA ES UNO DE LOS PASOS

EN QUE CONSISTE EL MÉTODO DE OBSERVACIÓN PROPUESTO POR LEONARDO?

Leonardo adoptó como método la observación y la experimentación, Para él, la Naturaleza era el espacio donde debía buscarse el conocimiento.

Y CÓMO LO REALIZABA?

MEDIANTE EL MÉTODO DE OBSERVACIÓN SISTEMÁTICA

EN QUE CONSISTE?

VEAMOS UN EJEMPLO del método de formulación estratégica:

En el libro de W. Chan Kim y  Renée  Mauborgne, cuentan cómo empresas del tipo de “El Circo del Sol”, Federal Express y Hoteles Accor por ejemplo, utilizan herramientas de innovación estratégica, basados en técnicas utilizadas por Leonardo Da Vinci.

Para ello buscan fórmulas capaces de hacer que nos salgamos de los procesos de lógica tradicional, buscando lograr un proceso creativo.Da Vinci, para dibujar caricaturas y caras grotescas, utilizaba una técnica con diferentes pasos:

1.      Realizaba una lista de características de la cara constantes. Así, todos los rostros tienen ojos, nariz, orejas, boca….

2.     Posteriormente imaginaba variaciones de cada característica. Por ejemplo, los ojos pueden ser grandes, redondeados, saltones…

3.      Finalmente, dibujaba los rostros combinando de manera aleatoria las diferentes posibilidades  que había identificado de cada una de las características constantes.  Así podía dibujar unos ojos desproporcionadamente grandes, o boca muy pequeña.

Esta forma de encontrar la creatividad usada por Leonardo Da Vinci es un precursor del método de formulación estratégica explicado por los autores de “La Estrategia del Océano Azul”, aplicadas al mundo de los negocios, para poder desarrollar nuevos mercados fórmulas de valor para el consumidor.

ÉSTA ESTRATEGIA ES LA QUE APLICAMOS PARA GENERAR PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL  EN CADA UNA DE LAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS, DE TAL FORMA QUE SE  BENEFICIE LA COMUNIDAD FRUTO DE LA SATISFACCIÓN DE NECESIDADES QUE AUNQUE PEQUEÑAS… CONTRIBUYEN A HACER PAÍS !

LA TÉCNICA, EN SÍNTESIS… 
En definitiva, la técnica del Océano Azul es una reformulación moderna y aplicada a los negocios de algunos viejos principios de creatividad del gran Leonardo.
La técnica de fondo ha sido llamada de distintas maneras ("revolución", "listado de atributos", "técnica Da Vinci") y consiste esencialmente en lo siguiente:


1) Definir EN LA ALIANZA ESTRATÉGICA el objeto ( proceso, producto o servicio) a mejorar)
2) Identificar el objeto en sus aspectos constantes y conocer sus necesidades
3) Diseñar las posibles variaciones  del objeto motivo de estudio
4) Combinar creativamente los diferentes aspectos identificados, integrando una nueva oferta PARA CREAR EL PROYECTO DE ACCIÓN SOCIAL..


Referencias:
Lic. Matías Mackinlay Zapiola. Counselor en Psicología y Coach de Emprendedores   Ingouville & Nelson.

Grupo de liderazgo para la vivencia del proyecto de vida